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现代牧业集团召开反腐倡廉教育大会

现代牧业集团


10月31日晚,现代牧业集团召开了以“不忘初心、清正廉洁”为主题的反腐倡廉教育大会。集团党总支委员、总裁助理夏文芝、品控中心主任杨维先后做了内部警示案例分享及廉政纪律培训、品控工作的反思。党总支副书记、副总裁韩春林、党总支委员、副总裁陈红波、副总裁董先理、党总支委员、首席财务官苏建功,分别以“坚守牧业底线、坚持职业廉洁”、“不忘初心、廉洁从业”、“不忘初心、清正廉洁”、“不忘执业初心、坚守职业道德”为主题,做了廉政教育培训。


 


本次大会实行全面覆盖、全员参与,集团旗下各牧场分设会场,现场及视频参会人员共计3200余人参加了大会。


党总支委员、总裁助理夏文芝做了内部警示案例分享及廉政纪律培训。他建议,继续保持反腐败的高压态势,以零容忍态度惩治腐败,加大问责力度,加强政治巡察和专项监督检查工作,完善激励和问责机制,让腐败“不能”“不敢”“不想”。

品控中心主任杨维回顾了2013年以来的违纪事件,并提出了“明示流程标准公开监管投诉;现场监督、远程监控、基层调查;双人采样、相关监督;实行岗位轮换、规避任职风险;加强廉政教育、强化纪律意识”五大整改举措。

党总支委员、首席财务官苏建功指出,任何职业犯罪首先从违反职业道德开始、进而丧失社会公德,从而走向犯罪深渊。他从企业内部的一个警示案例出发,提出了爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律等16条财务职业道德要求,与大家共勉。

副总裁董先理从习近平总书记提出的“初心”二字入手,回顾了基层员工、基层农民、牧场负责人各自的初心所在,指出君子爱财取之有道!非法获得必受惩罚!并针对“质检取样员及相应小组负责人是供应商拉拢腐蚀的重点对象”这一关键点,提出对质检的前期管控和后续管控的具体措施。


党总支委员、副总裁陈红波先从国家大局出发,深入分析了反腐败形势,腐败出现的原因等,从”三观“、”五讲“、”四严禁“、”六不准“、记取防范腐败犯罪的”七笔账“等层面,探讨如何增强拒腐防变的能力。

党总支副书记、副总裁韩春林以塞北区域廉政问题为戒,指出全集团要自上而下,全面落实从严治企要求,这是中央精神,也是蒙牛标准,亦是现代牧业自身发展的需要。狠抓作风建设,建立风清气正的工作环境,是现代牧业今后的工作重点。

现代牧业集团党总支书记、总裁高丽娜在总结中要求,集团高管、各区域、各中心、各牧场、所有员工要以塞北牧场案例为警钟,在全集团树立反腐倡廉的清正之风。她对各牧场、各中心提出了五个具体要求:

  1. 要立足教育抓预防,形成拒腐防变的长效机制;

  2. 要创造反腐制度的体系化;

  3. 要强化有效的监督机制;

  4. 要建立健全防控风险机制;

  5. 领导、党员带头,争当廉政建设的标兵。

高丽娜强调,从现在起,集团所有员工特别是高管都要高度重视反腐倡廉工作,以“不忘初心、牢记使命”主题教育核心目标,强化宣传教育,将查处腐败与帮教结合起来,压实责任,夯实廉政之基,强化作风建设,做到严守“底线”、不触“红线”、筑牢“防线”,增强职业操守,把腐败关在笼子里,营造好现代牧业风清气正的企业环境。

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